संघर्षको कथा। उद्देश्यपूर्ण यात्रा। परिवर्तनको अभियान।

उहाँले दार्जिलिङ मोडमा आफ्नो परिवारको घर पुनर्निर्माण गर्नुभयो र त्यहीँबाट आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्नुभयो — जहाँ उहाँको संघर्ष सुरु भएको थियो।

यससँगै, उहाँले आफ्नो शैक्षिक आधारलाई पनि थप मजबुत बनाउनुभयोः

– BBA (२०१४)
– PGD, Cambridge, Canada (२०२२)
– MBA in HRM, Amity University (२०२६)

वर्षौँको अनुभवपछि मोहन शर्माले एउटा गहिरो सत्य बुझ्नुभयो  बेरोजगारी केवल व्यक्तिगत समस्या होइन, यो प्रणालीको असफलता हो।
उहाँले बुझ्नुभयो कि वास्तविक परिवर्तन केवल प्रणाली बाहिरबाट सम्भव हुँदैन।

त्यसैले उहाँले नेतृत्वको भूमिकामा अघि बढ्ने निर्णय लिनुभयो, ताकि:

– भर्ती प्रक्रियामा हुने शोषण रोक्न
– अन्तर्राष्ट्रिय रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्न
– स्थानीय व्यवसायहरूलाई समर्थन गर्न
– चिया बगानका कामदारहरूको जीवन सुधार्न
– महिलाहरूलाई सशक्त बनाउन
– कानुनी र स्वास्थ्य सेवामा पहुँच सुनिश्चित गर्न

उहाँको लक्ष्य स्पष्ट थियो— प्रणालीभित्रबाट परिवर्तन ल्याउने।

आज मोहन शर्मा केवल एक भर्तीकर्ता मात्र होइनन् — परिवर्तनका उम्मेदवारको रूपमा उभिएका छन्। त्यस्ता उम्मेदवार जसलेः

– रोजगारी सिर्जना गरेका छन्, केवल वाचा गरेका होइनन्
– प्रणाली निर्माण गरेका छन्, केवल कुरा मात्र गरेका होइनन्
– असफलताको सामना गरेका छन्, तर निरन्तर परिणाम दिएका छन्

उहाँ प्रतिनिधित्व गर्नुहुन्छः

– युवाहरूको आकांक्षा
– वास्तविक जमीनस्तरको अवस्था
– व्यवहारिक समाधानहरू

यस्तो प्रणाली निर्माण गर्नु जहाँ:

– कुनै पनि युवा अन्धाधुन्ध रूपमा बाहिर जान बाध्य नहोस्
– कुनै पनि कामदार न्यून तलबमा वा बेवास्तामा नपरोस्
– स्वास्थ्य सेवाको अभावका कारण कुनै पनि परिवार पीडित नहोस्
– कुनै पनि महिला अवसरबाट वञ्चित नहोस्
– पैसाको अभावमा कुनै पनि नागरिक न्यायबाट वञ्चित नहोस्

“यो राजनीति मात्र होइन। यो मानिसहरूका लागि काम गर्ने प्रणाली निर्माण गर्ने कुरा हो।

मैले संघर्ष भोगेको छु।
मैले अवसरहरू सिर्जना गरेको छु।
अब म यहाँ छु — त्यो प्रणाली सबैका लागि पहुँचयोग्य बनाउन।”

युवाहरूको आवाज
कामदारहरूको आवाज
नसुनेका आवाजहरूको आवाज

मोहन शर्मा नेतृत्व बन्नका लागि राजनीतिमा प्रवेश गरिरहेका छैनन्।
उहाँ हरेक घरमा नेतृत्व निर्माण गर्न अगाडि बढिरहेका छन्।