नयाँ कर्सियाङ
“कर्सियाङ त्यस्तो ठाउँ होइन जहाँ मानिसहरूलाई छोड्न बाध्य हुनुपर्छ। यो त्यस्तो ठाउँ हो जसका लागि बस्न, लड्न र सँगै निर्माण गर्न लायक छ।”
यो एक समुदाय हो — मेहनती कामदारहरू, विद्यार्थीहरू, उद्यमीहरू र परिवारहरू — जसले वर्षौँदेखि अधुरा वाचा र प्रणालीगत बेवास्ता सहँदै आएका छन्।
मोहन शर्माको दृष्टिकोण राजनीतिक महत्त्वाकांक्षाबाट जन्मिएको होइन।
यो वास्तविक जीवनको अनुभवबाट आएको हो — बेरोजगारीको अनुभव, टुटेका प्रणालीहरूसँग जुध्ने अनुभव, र जहाँ अवसर थिएन त्यहाँ अवसर सिर्जना गर्ने अनुभव।
यो दृष्टिकोण सरल छ: मानिसहरूका लागि काम गर्ने प्रणाली निर्माण गर्नु।
पारदर्शी शासन। वास्तविक रोजगारी। सम्मानजनक तलब। पहुँचयोग्य स्वास्थ्य सेवा र न्याय। सशक्त महिलाहरू। गर्व गर्ने स्थानीय पहिचान।
यी केवल आदर्श होइनन् — यी स्पष्ट समयसीमासहित हासिल गर्न सकिने लक्ष्यहरू हुन्।
आत्मनिर्भर कर्सियाङका छ स्तम्भ
जोडिएको रोजगारी प्रणाली
यस दृष्टिकोणको लक्ष्य भनेको विधायक (MLA) को सहयोगमा स्थायी रोजगारी प्रणाली निर्माण गर्नु हो — एकपटकको क्याम्प होइन, तर निरन्तर चलिरहने संरचना, जसले हाम्रा मानिसहरूलाई भारतभित्र र विदेशमा प्रमाणित र राम्रो पारिश्रमिक भएको कामसँग जोड्नेछ।
गर्विलो र समृद्ध चिया अर्थतन्त्र
कर्सियाङको चिया विश्वभर प्रसिद्ध छ।
तर जसले यसलाई उत्पादन गर्छन्, ती कामदारहरूले पनि त्यो गौरव र समृद्धिमा हिस्सा पाउनुपर्छ।
यस दृष्टिकोणको लक्ष्य भनेको ब्रान्डमा आधारित, कामदार-केन्द्रित चिया अर्थतन्त्र निर्माण गर्नु हो — जहाँ कर्सियाङ चिया विश्वव्यापी पहिचान बन्नेछ र कामदारहरूको तलब उनीहरूको श्रमको वास्तविक मूल्यअनुसार हुनेछ।
आर्थिक नेतृत्वमा महिला
यसको लक्ष्य भनेको स्वयं सहायता समूह (Self-Help Groups) र साना व्यवसायमार्फत आर्थिक आत्मनिर्भरता, छिटो कानुनी सहयोगमार्फत सुरक्षा, र स्वास्थ्य तथा शिक्षामा पहुँचमार्फत सम्मान सुनिश्चित गर्नु हो — ताकि कर्सियाङका हरेक घरमा नेतृत्व गर्ने एक महिला होस्।
अवरोध बिना न्याय
निःशुल्क कानुनी सहायता डेस्क, कमजोर समूहका लागि छिटो सहयोग, र गलत आरोप लागेकाहरूको सक्रिय पुनर्स्थापना — यी सबै समान सम्मानका साथ प्रत्येक व्यक्तिलाई व्यवहार गर्ने समाजका आधार हुन्।
तपाईंसम्म पुग्ने स्वास्थ्य सेवा
यस दृष्टिकोणको लक्ष्य २४/७ सक्रिय स्वास्थ्य सञ्जाल निर्माण गर्नु हो — एम्बुलेन्स समन्वय, मानसिक स्वास्थ्य परामर्श, मोबाइल मेडिकल युनिटहरू — जसले नागरिकलाई जहाँ छन् त्यहीँ सेवा पुर्याउँछ, सेवा भएको ठाउँमा पुग्न बाध्य बनाउँदैन।
देख्न सकिने शासन
जनताप्रति प्रतिवेदन नदिने सरकार, जनताप्रति जवाफदेही हुँदैन।
कर्सियाङका लागि यो दृष्टिकोणमा खुला बजेट, मासिक सार्वजनिक कार्यसम्पादन प्रतिवेदन, र नागरिक प्रतिक्रिया बैठकहरूलाई सामान्य अभ्यास बनाइनेछ — अपवाद होइन।
हरेक रुपैयाँ, हरेक निर्णय — सबैका लागि देखिने।
भोलिको कर्सियाङ
बसिरहनेहरूको शहर
चिया बगानमा सम्मानजनक तलब
डिजिटल रूपमा सशक्त समुदाय
सबैका लागि न्याय
गर्विलो स्थानीय पहिचान
कर्सियाङप्रति मोहनका छ प्रतिबद्धता
१. कुनै पनि युवा अन्धाधुन्ध रूपमा बाहिर जान बाध्य हुने छैन
कर्सियाङका हरेक युवा, जो भारत वा विदेशमा काम गर्न चाहन्छन् — उनीहरूले प्रमाणित, सहयोग प्राप्त र कानुनी रूपमा सुरक्षित रोजगारी मार्गमा पहुँच पाउनेछन्।
यो कुनै job fair को वाचा होइन।
यो स्थायी प्रणाली हुनेछ।
२. कुनै पनि कामदार कम तलबमा वा अनसुने रहने छैन
चिया बगानका कामदारहरूको तलबको मुद्दा राज्य सभामा उठाइनेछ — केवल छलफलका लागि होइन, विधायिक प्राथमिकताको रूपमा।
कर्सियाङ चियालाई विश्वभर ब्रान्डिङ गरी बिक्री गरिनेछ, ताकि यसको वास्तविक मूल्य त्यसलाई उत्पादन गर्ने कामदारहरूसम्म पुग्नेछ।
३. कुनै पनि परिवार स्वास्थ्य सेवाबाट वञ्चित हुने छैन
४. कुनै पनि महिला अवसर वा सुरक्षाबाट वञ्चित हुने छैन
महिला सहायता केन्द्रहरू, छिटो कानुनी प्रतिक्रिया सेवा, र आर्थिक आत्मनिर्भरता कार्यक्रमहरू — यी सबै १०० दिनभित्र सञ्चालनमा ल्याइनेछन्।
वर्षौँपछि होइन।
कुनै अनिश्चित समयमा होइन।
ठीक १०० दिनभित्र।
५. पैसाको कारण कुनै पनि नागरिक न्यायबाट वञ्चित हुने छैन
निःशुल्क कानुनी सहायता डेस्क।
कमजोर वर्गका लागि सक्रिय सहयोग।
दण्डभन्दा पुनर्स्थापनामा जोड।
जनताका लागि काम गर्ने न्याय प्रणाली — केवल तिर्न सक्नेहरूका लागि होइन।